Разберитесь в своём рынке.

Deel запустил Pangaea — своё семейство LLM, обученное на собственной базе знаний: K1 для работы по всему миру, P1 для зарплат. Собственная лаборатория Deel, Emet, публикует бенчмарки, на которых держатся заявления компании о скорости и стоимости.

Три конкурента теперь отменяют сборы или дарят новым клиентам бесплатные месяцы. Первым был Deel с бесплатными месяцами PEO, за ним Oyster с бесплатными месяцами EOR, а Papaya Global теперь не берёт сборы за иммиграцию, онбординг и опционы.

Конкуренты начинают показывать цены на EOR, а не прятать их за демо. Remofirst указывает от 199 $ в месяц, Kleos — 200 $ за сотрудника, Skuad — от 199 $, а Deel теперь пишет «от» перед ценами.

ИИ часто встречается среди новых функций, но не исчерпывает их. Rippling, Remote, Papaya Global, Gusto и Oyster показали ИИ-возможности, как и ваш сайт. Многие другие обновления касаются зарплат, казначейства и охвата стран.

Remote несколько раз за год пересматривал условия договоров и добавил условия по ИИ: плату за использование, условия обработки данных и обещание не обучать модели общего назначения на данных клиентов. Новые условия по странам называют юрлицо, которое нанимает людей в Италии и Германии.

Большинство новых страниц Semrush продвигают видимость в ответах ИИ: обзор AI Visibility, инструмент для исследования промптов и отслеживание позиций от Google до ChatGPT. ИИ-поиск, похоже, встроен в основной продукт, хотя часть этих страниц пока бедна содержанием.

4dev продолжает строить воронку вокруг комплаенса при работе с подрядчиками: бесплатные инструменты без регистрации, глоссарий, страница API и руководства по странам, и почти все ведут к записи на демо. Он по одному выносил их в главное меню — это похоже на долгую ставку, а не на тест.

Mellow делает страницы contractor of record по одной отрасли за раз: EdTech, киберспорт, кинопроизводство и разработка игр, затем страницы по размеру компании. Похоже на выход в ниши, до которых крупные платформы не доходят.

Главная Rippling то и дело переключается между посылом про ИИ и посылом про единую платформу и уже несколько месяцев не может выбрать. Похоже, компания продолжает проверять, какая история продаёт лучше, но это гипотеза.

Klue разместил на главной обращение CEO об инциденте безопасности, поэтапно снял его, а позже CTO опубликовал разбор инцидента. Баннеры вернулись к обычной рекламе, но какие интеграции пострадали, до сих пор не раскрыто.

Tipalti сокращал штат как минимум в два захода: сначала десятки человек по всему миру, затем волна, которую отраслевые оценки называют больше 100 человек. Первую описали как реорганизацию продаж, причина второй неизвестна.